USCIS照片新规深度解析：3年内官方拍摄成硬性要求！

美利加移民紧急提醒：这4类申请人务必重新拍照，否则绿卡/入籍可能严重延误！

01 政策突变：

USCIS正式废除“自提交照片”机制

2025年12月12日，美国公民及移民服务局（USCIS）在其官网更新《生物识别与照片使用指南》，明确宣布：

“自即日起，所有用于制作永久居民卡（Green Card）、入籍证书（Certificate of Naturalization）或公民身份证明（Certificate of Citizenship）的照片，必须是在申请提交前36个月内，由USCIS或其授权的Application Support Center（ASC）采集的官方生物识别影像。”

这意味着：

✅ 不再接受申请人自行拍摄并上传的照片（包括符合旧版规格的2英寸×2英寸白底照）；
✅ 即使你在I-485或N-400表格中附上了“完美合规”的照片，USCIS也会忽略，转而依赖ASC系统中的最新影像；
✅ 若你过去3年内未在ASC留档（例如首次递交I-485），则必须预约ASC完成拍照，否则案件无法进入制卡/颁证阶段。

02 四大高危申请类型

覆盖绝大多数中国申请人

根据USCIS内部操作备忘录（PM-602-0198.1），以下四类申请强制适用新照片规则，无一例外：

1. I-90 表格：更换或补办绿卡

适用场景：绿卡丢失、被盗、损坏、信息错误（如姓名拼写）、10年到期续卡、从临时绿卡转正式绿卡等。
风险点：即使你去年刚拍过照，只要不是在ASC系统内留档，USCIS仍会发RFE（补件通知）要求重拍。

2. I-485 表格：境内身份调整（Adjustment of Status）

适用人群：通过EB-1A、NIW、EB-2/3、婚姻、亲属移民等途径在美国境内申请绿卡者。
特别注意：即便你已参加过I-485的生物识别（通常包含拍照），若该次采集时间早于3年前，仍需重新预约！

3. N-400 表格：申请归化入籍（Naturalization）

常见误区：“我面试时会现场拍照”——错！USCIS现在提前调用ASC档案照片用于制作入籍证书。若无有效影像，证书无法生成，即使面试通过也无法宣誓。

4. N-600 表格：为海外出生子女申请美国公民身份证明

典型案例：父母一方为美国公民，在中国生子，孩子持旅行证/签证赴美后申请N-600。
新规影响：孩子必须本人赴ASC拍照，不可用护照或签证照片替代。

03 为什么

一张照片能拖慢整个流程？

很多客户问：“不就是一张照片吗？至于卡这么久？” 现实是：USCIS的制卡中心（位于肯塔基州）完全依赖ASC系统推送的标准化生物识别数据。若系统中无有效照片，即使你的I-485已获批、N-400已通过面试，案件也会卡在“等待影像”状态，无法进入下一步。

据近期处理的案例显示：

有客户因2022年拍过照，以为无需重拍，结果I-90卡了5个月才收到补拍通知；
一位N-400申请人面试通过后，因ASC无3年内照片，宣誓仪式被推迟3次，差点错过孩子入学注册；
更有I-485申请人因搬家未及时查收USPS信件，错过ASC重拍通知，案件被自动视为“放弃”（虽可申诉，但耗时耗力）。

为帮助客户平稳过渡，我们总结出以下行动清单：

✅ 第1步：自查是否属于上述4类申请

如果你正在准备或已递交I-90、I-485、N-400、N-600，请默认需要重拍。

✅ 第2步：确认上次ASC拍照时间

登录USCIS在线账户，查看“Biometrics Appointment”记录。若日期在2022年12月12日之前，即已“过期”。

✅ 第3步：主动监控通知渠道

确保USCIS邮寄地址准确（可通过AR-11在线更新）；
开通USCIS账户邮件提醒；
定期查看垃圾邮件箱（部分通知被误判为广告）。

✅ 第4步：收到ASC通知后，优先安排时间

当前全美ASC预约平均等待时间为2–6周（大城市更长）。建议收到通知后72小时内完成预约，避免排期紧张。

✅ 第5步：复杂情况，提前规划

同时递交多个申请（如I-485 + I-131 + I-765）？
身份即将到期（如H-1B、F-1 OPT）？
曾错过生物识别或被拒过？ 👉 建议提前委托专业顾问进行“案件健康检查”，预判是否受新规连锁影响。

《上一篇表B排期到了，却还是不能交I-485？90%的EB-1A/NIW申请人踩了这3个坑！

》下一篇医生也能“凭论文”拿美国绿卡？

移民项目推荐

EB1A移民

EB1A是美国职业移民第一优先类EB1中的一小类，又称杰出人才移民。EB1A的申请条件并不是非常具体，只要申请者能够证实其在科学、艺术、教育、商业或体育等方面获得过世界级公认的伟大成就，并且在获得绿卡来美后继续从事本专业领域工作，持续为美国利益做贡献即可。美国职业移民配额占全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"优先"移民类别的申请。EB1A不需要雇主支持、不用办理劳工证，也没有语言和年龄等的限制，所以也愈来愈受到中国杰出人才的青睐。