告别 H-1B 焦虑！EB-5 新法：1-2 年拿美国绿卡，三类人优先选择

核心问答：为什么有了 H-1B，还要选 EB-5？

Q1：H-1B 不再 “稳” 了吗？

A：是的！政策打压、路径收紧、系统失速三重冲击下，H-1B 的稳定神话已崩塌：薪资加权抽签让普通申请人出局、申请费暴涨挤压企业与个人、PERM 审批冻结导致绿卡排期长达 8-10 年，再加上政策受政治因素影响频繁变动，身份安全感荡然无存。

Q2：EB-5 新法比 H-1B 转绿卡好在哪？

A：快、稳、自由！EB-5 新法通道 1-2 年拿实体绿卡，90 天即可获批工卡合法工作；无需依附雇主，创业 / 换工作不影响身份；配偶 + 未成年子女同步拿卡，家庭规划无顾虑，彻底摆脱 H-1B 的被动困境。

Q3：哪些人适合从 H-1B 转向 EB-5？

A：①持 H-1B 怕排期 / 雇主风险的职场人；②H-1B 抽签屡败的留学生 / 技术人才；③有资金储备、追求身份自由的高净值人群。

PART 01

H-1B 的 5 大致命痛点，你中招了吗？

1. 抽签规则 “劫贫济富”，普通岗位被淘汰

2025 年 9 月 DHS 提出 “薪资加权” 抽签新规，高技能、高薪岗位优先获签，普通岗位或应届生的抽签概率大幅下滑，靠运气留美的时代彻底结束。

2. 申请成本飙升，企业不愿再买单

2025 年曾突发通知将 H-1B 申请费提至 10 万美元（后续澄清适用范围有限），但明确释放 “成本上涨” 信号，未来企业可能缩减 H-1B 岗位，申请人面临 “雇主不愿担保” 的新难题。

3. 绿卡排期 8-10 年，中途风险重重

H-1B 转绿卡需经历 “抽签→PERM→I-140→排期→I-485” 多环节，PERM 审批卡壳、劳工部系统冻结、政府停摆等问题频发，即便重启处理，EB-2 排期 4-6 年、EB-3 排期 6-8 年，全程 8-10 年，任何一环出错都可能前功尽弃。

4. 身份绑定雇主，人生处处受限

H-1B 与雇主强绑定，换工作需重新申请、创业或休息可能失去身份，职业选择和生活规划被严重束缚，毫无主动权。

5. 政策波动频繁，未来不可预期

H-1B 长期沦为政治博弈工具，为保护本土就业，政府频繁收紧政策，申请人随时可能面临规则突变，多年努力付诸东流。

PART 02

EB-5 新法：3 大核心优势，解决 H-1B 所有痛点

优势 1：1-2 年拿绿卡，90 天合法工作

2022 年 EB-5 改革后，流程全面提速：

✅ 同步递交 I-526E（投资移民申请）与 I-485（身份调整申请）

✅ 递交 I-485 时可申请工卡（EAD）+ 回美纸（AP），最快 90 天获批，合法赴美工作生活

✅ 项目合规 + 名额充足时，1-2 年即可拿到实体绿卡，告别漫长排期

优势 2：身份自由，家庭同步受益

✅ 无需依附雇主：换工作、创业、休息全自由，职业发展不受限

✅ 全家移民：配偶 + 未成年子女同步拿绿卡，无需分离，子女可享受美国公立教育福利

✅ 回美自由：持有回美纸，进出美国无阻碍，全球出行更便利

优势 3：流程透明，风险可控

✅ 新法明确投资要求与审批标准，流程清晰可预期

✅ 选择合规项目即可锁定拿卡路径，无需被抽签、排期等不可控因素左右

✅ 投资后进度可跟踪，全程掌握主动权，提前规划未来

PART 03

EB-5 专属服务，助你稳拿美国身份

选择 EB-5，关键在 “选对项目 + 专业规划”。美利加移民深耕美国移民领域，为你提供全流程一站式保障：

1. 一对一精准评估

根据你的职业背景、资金状况、家庭需求，定制专属 EB-5 方案，明确投资方向与申请节奏，避免盲目投入。

2. 合规项目严选

专业团队对 EB-5 项目进行多重尽调，筛选资金安全、就业创造达标、审批通过率高的优质项目，从源头降低风险。

3. 全程无忧办理

50 + 专职文案团队全程跟进，案件无外包，确保申请材料精准无误；依托美国本土律所资源，及时应对政策变动，加速审批流程。

4. 后续服务完善

获批后提供身份维持、子女教育衔接、跨境资产配置等配套服务，让你从申请到定居全程无忧。

结语

H-1B 的 “稳定神话” 已碎，8-10 年的漫长等待与未知风险，早已不是最优解。EB-5 新法以 1-2 年快速拿卡、身份自由、流程可控的核心优势，成为越来越多留美申请人的选择。

如果你正被 H-1B 排期、雇主依赖、政策波动困扰，或想提前锁定美国身份，美利加移民愿为你保驾护航，用专业实力助你快速实现美国梦！

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EB1A移民

EB1A是美国职业移民第一优先类EB1中的一小类，又称杰出人才移民。EB1A的申请条件并不是非常具体，只要申请者能够证实其在科学、艺术、教育、商业或体育等方面获得过世界级公认的伟大成就，并且在获得绿卡来美后继续从事本专业领域工作，持续为美国利益做贡献即可。美国职业移民配额占全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"优先"移民类别的申请。EB1A不需要雇主支持、不用办理劳工证，也没有语言和年龄等的限制，所以也愈来愈受到中国杰出人才的青睐。