北京时间2026年6月17日，美国国务院正式公布了备受瞩目的2026财年7月（FY2026 Month 7）移民排期签证公告。
1. 职业移民（EB类）：两极分化加剧
| 类别 | 表A (Final Action Date) | 变化 | 表B (Dates for Filing) | 变化 |
|---|---|---|---|---|
| EB-1 | 2023年6月1日 | 🟢 前进61天 | 2023年12月1日 | ⚪ 无变化 |
| EB-2 | 2021年9月1日 | 🔴 原地踏步 | 2022年1月1日 | ⚪ 无变化 |
| EB-3 | 2021年12月22日 | 🟢 前进143天 | 2022年1月1日 | ⚪ 无变化 |
| EB-5 (非预留) | 2016年12月1日 | 🟢 前进7倍0天 | 2017年3月1日 | ⚪ 无变化 |
| EB-5 (新法预留) | 无排期 | 持续红利 | 无排期 | 持续红利 |
- EB-1 继续保持稳健的前进节奏，表A一举跨越两个月，对于杰出人才来说是实打实的利好。
- EB-2 的“静止”并非风平浪静，反而是暴风雨前的宁静，后文将详细分析其背后的巨大风险。
- EB-5 双轨制差异明显，新法（乡村/高失业区/基建）依然是目前最快的“上岸”通道。
2. 亲属移民（FB类）：小幅微调
- F1（公民未婚子女）： 表A大幅前进至2018年2月1日（+153天）。
- F2B（绿卡持有者成年子女）： 表A前进至2017年11月22日。
- F4（公民兄弟姐妹）： 表A前进至2009年1月1日。
- 蛋糕变大了： 受益于《移民与国籍法》的“名额结转机制”，2025财年亲属移民未用完的约4.6万张签证名额，自动流入了2026财年的职业移民池。这让今年职业移民的总配额从14万激增至18.6万张。
- 转化率高： 全球绝大多数国家的EB-1名额并未用尽，这些“闲置”额度会回流并优先分配给积压最严重的中国和印度申请人。
- 红线预警： 若后续几个月的消耗速度不减，为了控制2026财年总发放量不超标，官方极有可能在接下来的排期表中对EB-2实施“倒退”（即Cut-off Date往回退），甚至可能像印度那样暂时标记为“无名额可用”。
- 参考先例： 目前印度EB-2已因额度耗尽而停滞。中国大陆申请人目前的积压量紧随其后，风险极高。
- 由于新法通道开通时间相对较晚，目前申请人数尚未饱和，因此能长期维持“无排期”的黄金窗口。但随着申请量增加，这个窗口期不会永远持续。
1. EB-1 申请人：抓住加速红利，尽快锁定期限
- 现状： 表A已推进至2023年中，对于目前I-140已获批或即将获批的申请人，等待时间正在缩短。
- 建议： 如果你的优先日（Priority Date）已进入表A范围，务必抓紧时间递交I-485调整身份或进行领事馆面谈。对于符合条件的NIW或EB-1A申请人，应尽早启动，利用当前配额宽松的窗口期抢占先机。
2. EB-2 申请人：风险规避是第一要务
- 现状： 长期停滞且面临倒退风险。
- 建议：
- 升级通道： 评估自身条件是否可以通过EB-1（如EB-1A或NIW转EB-1）进行申请，这是摆脱漫长等待的最优解。
- 备选方案： 不要把鸡蛋放在一个篮子里，可以同步考虑EB-5新法预留项目作为“保底”或“并行”方案，避免在EB-2的船上空耗时间。
3. EB-5 投资人：精准区分“新老赛道”
- 现状： 老法（非预留）虽有缓慢前进，但排期依然漫长；新法（预留）依然无排期。
- 建议： 如果追求速度和确定性，新法预留项目依然是目前的首选。虽然未来随着申请量增加可能会出现排期，但目前的“无排期”红利对于急需工卡（EAD）或回美证（AP）的人群极具吸引力。
- 核对日期： 请申请人仔细核对自己的优先日（Priority Date），对比表A（绿卡签发日）和表B（递件日）。
- 关注财年节点： 2026财年仅剩几个月，若EB-2出现倒退，可能要等到10月新财年开始配额重置后才有转机。
- 专业咨询： 移民政策瞬息万变，排期的每一次波动都可能影响数年的规划。建议结合自身家庭情况、职业规划及资金状况，咨询专业移民律师，制定多手准备的应对方案。
