美国经济发达，许多人想在美生活和工作，以为了更好的发展。在美国，工资差异很大，大多数工人的最低工资是在联邦和州一级设定的。这意味着一个州的最低工资可以高于联邦一级商定的最低工资，但不能低于该最低门槛。了解自己打算移居到的州的最低工资可以帮助找到工资和感兴趣的地区生活成本之间的平衡。美利加移民在此详细介绍。
一、美国的最低工资是多少？
美国联邦最低工资为每小时7.25美元。但是，美国的最低工资是在州和联邦一级设定的。在发生冲突的地方，适用更严格的标准。这对员工更有利。这意味着联邦最低工资标准实际上是美国任何地方应支付的最低工资，但在某些州，最低工资标准可能要高得多。最低工资法在其它州的其他方面也有所不同，例如哪些雇员有资格或如何根据规则应对年轻人和学生等等。
目前，有29个州和哥伦比亚特区的最低工资高于联邦最低工资。14个州的最低工资与联邦最低工资设定在同一水平。然后有2个州的最低工资低于联邦最低工资标准，另外5个州则没有最低工资标准。实际上，在这七个州中，联邦法律优先，因此使用了联邦最低工资水平。联邦法规有许多例外规定，这意味着并非每个人都有权获得最低工资。因此，举例来说，学生则可能适用不同的规则。
二、美国最低工资如何决定？
最低工资由美国政府设定。但是，各州也可以设置自己的最小值。一般来说，以下这些州没有最低工资：
1、阿拉巴马州
2、路易斯安那州
3、密西西比州
4、南卡罗来纳
5、田纳西州
在这里，由于没有在州一级设置最低工资，因此适用了联邦最低工资，最低工资低于联邦最低工资的州，其中介绍如下：
1、佐治亚州$5.15
2、怀俄明州$5.15
在这里，由于州级别低于联邦法律设定的法律限制，因此使用了联邦法律最低要求。
三、适用联邦最低工资的美国州
1、爱荷华州
2、爱达荷州
3、印第安那州
4、堪萨斯州
5、肯塔基州
6、北卡罗来纳
7、北达科他州
8、新罕布什尔
9、俄克拉荷马州
10、宾夕法尼亚州
11、德州
12、犹他州
13、维吉尼亚州
14、威斯康星州
四、最低工资高于联邦最低工资的州
1、阿拉斯加$9.80
2、阿肯色州$8.50
3、亚利桑那$10.00
4、加州$10.50
5、科罗拉多州$9.30
6、康涅狄格州$10.10
7、哥伦比亚特区$12.50
8、特拉华州$8.25
9、佛罗里达$8.10
10、夏威夷$9.25
11、伊利诺伊州$8.25
12、马萨诸塞州$11.00
13、马里兰州$9.25
14、缅因州$9.00
15、密歇根州$8.90
16、明尼苏达州$9.50
17、密苏里州$7.70
18、蒙大拿州$8.15
19、内布拉斯加州$9.00
20、新泽西州$8.44
21、新墨西哥州$7.50
22、纽约$9.70
23、内华达州$8.25
24、俄亥俄州$8.15
美国多个州通过查看消费者物价指数来设定最低工资，因此工资可以与生活成本挂钩。这意味着这些州的最低工资要求通常在每年一月份提高。但是，在实行联邦最低税率的州，每年可能不会有任何变化。自2009年以来，联邦每小时最低工资为7.25美元。要想提高这一水平，国会必须通过提出的法案，并由总统签署，才能改变最低工资。
五、最低工资在美国是否随年龄而变化？
每个州都可以适用自己的法律，因此如果人们正在查看的州不适用联邦最低工资标准，则有必要检查具体细节。谈到联邦法规，未满20岁的年轻工人在工作的前90天内，每小时只能获得$4.25的报酬。如果他们年满20岁，或者在工作的前90天中，他们应该获得联邦最低工资$7.25。联邦法律中有一项规定，允许雇主为学习学生的雇员支付最低工资的75%。这适用于参加职业教育课程（称为商店课程）的人。为此，员工必须年满16岁才能满足要求。
