自9月2日起，美国国务院正式终止疫情期间推行的 “Dropbox” 签证续签免面谈政策。这一调整意味着，多数非移民签证持有者——涵盖H-1B、F-1、B1/B2、L-1、O-1等常见类别——今后办理续签时，均需亲自前往美国驻外使领馆参与面对面面谈。
值得注意的是，此前针对14岁以下及79岁以上申请人的自动免面谈待遇，此次也同步取消。这一政策变动标志着美国签证审批流程的重大调整，将对数以万计的留学生、海外专业人士产生深远影响。
1、仍可享受免面谈的例外人群
尽管免面谈政策全面收紧，但以下几类申请人仍有机会免除面谈环节，不过需同时满足多项条件：
1）签证类型与有效期要求：
续签有效期完整的B-1、B-2或B-1/B-2签证，且原签证当前有效或过期未满12个月，同时申请人在上一次获签时已年满 18 周岁；申请A-1、A-2、C-3（随员、家务人员或经认可官员的私人雇员除外）、G-1、G-2、G-3、G-4、NATO-1至NATO-6签证，或TECRO E-1签证的申请人；申请外交类或公务类签证的人员。
2）申请辖区要求：
需在本人居住地对应的领事辖区提交签证申请，除非被要求返回国籍所属国的美国使领馆办理。
3）指纹采集要求：
上一张签证签发时已完成十指指纹采集。
4）原签证状态要求：
原持有的签证未发生丢失、被盗或被撤销的情况。
5）无拒签记录要求：
申请人未曾被拒签，若存在拒签记录，需该拒签结果已被推翻或获得领事官员的豁免，同时满足其他相关资格条件。
需特别提醒的是，即便申请人完全符合上述所有条件，签证官仍拥有最终审批权，可根据实际情况保留要求申请人参加面谈的权利。
2、政策对留学生与H-1B持有者的核心影响
1）留学生：面谈名额紧张，学业规划添不确定性
免面谈政策终止后，全球美国使领馆的面谈需求预计将出现爆发式增长，签证预约名额的竞争会异常激烈。尤其在开学季等高峰时段，面谈预约名额很可能 “一位难求”，申请者将面临极大的不确定性——在印度、中国等签证申请量庞大的热门地区，这类情况会更为明显。
对留学生而言，这意味着需提前数月启动签证申请准备工作。一旦面谈时间与学校的课程安排、考试时间发生冲突，学生将陷入两难选择：要么调整学业计划，要么推迟签证办理，甚至可能因无法及时拿到签证而延误入学或学业进展。
2）H-1B持有者：境外续签难度升级，职业风险增加
目前，H-1B持有者在美国境内提交身份延期申请（Extension of Stay）暂不受新规影响，但一旦需要前往海外办理签证续签，便会面临多重新挑战：
辖区限制收紧：依据最新规定，H-1B持有者若选择在境外办理续签，必须返回其国籍所属国或常住地所属国的美国使领馆参与面谈，此前允许的 “在第三国申请签证” 的便捷方式已被彻底取消，增加了申请的时间与交通成本。
拒签风险直接关联职业：若面谈表现不佳，或无法提供让签证官满意的工作证明、薪资材料等，可能会导致签证续签被拒绝，进而使持有者失去在美国的合法工作资格。这不仅会打断个人职业发展路径，还会对经济收入、家庭生活造成严重影响。
企业用工更谨慎：若员工因签证问题在海外滞留，其所参与的项目将被迫中断。长期来看，企业未来在雇佣或派遣外籍员工时可能会采取更谨慎的态度，间接限制H-1B持有者的工作调动与晋升空间。
3、应对新政：从短期准备到长期规划
美国终止免面谈政策，无疑给国际学生及专业人士的留美之路设置了更高的门槛。这一政策不仅增加了时间与经济成本，更关键的是带来了极大的不确定性与风险。面对新规，申请人可从短期应对与长期规划两方面着手：
1）短期应对：做好签证申请全流程准备
提前规划，预留充足缓冲期：
考虑到免面谈续签的相关时限有所缩短，建议申请人密切关注当前持有的签证有效期，尽早启动续签申请流程——尤其是在开学季、节假日等高峰前，提前3-6个月准备，避免因申请积压或突发情况导致延误。
确保材料真实完整，降低审核风险：
在整个续签申请过程中，申请人务必提供真实、准确且完整的材料与信息（如留学生的在校证明、成绩单，H-1B持有者的雇主证明、薪资单等）。提交虚假材料或隐瞒重要信息，不仅会导致本次续签被拒，还可能被纳入签证申请黑名单，影响未来所有美国签证申请。一份无疏漏的申请材料，是降低被 “行政审核（Check）” 风险的最佳途径。
针对性练习面谈技巧：
申请人需针对面谈中的常见问题开展模拟练习——H-1B持有者可能被问及工作职责、薪资水平、回国约束力等；留学生则可能被询问选择院校及专业的原因、学业规划、未来职业目标等。回答时需简洁明了、逻辑清晰，突出核心要点（如留学生需强调 “学业目的”，H-1B持有者需证明 “工作的必要性”），避免冗长复杂的阐释。
2）长期规划：通过移民身份摆脱签证依赖
免面谈政策的终止清晰表明，每一次签证续签都是一次重新审核，期间都存在被拒签乃至失去合法身份的风险。鉴于美国签证政策的不确定性已成为常态，对依赖签证留美的群体而言，获得美国绿卡才是从根本上摆脱 “年复一年续签焦虑” 的关键——拥有绿卡后，可自主决定在美国的生活、工作与发展，无需再受签证有效期与续签政策的限制。
不同群体的绿卡申请紧迫性
H-1B持有者：未持有绿卡意味着职业生涯中始终存在 “玻璃天花板”——身份与特定雇主绑定，被解雇或跳槽时，需在有限时间内找到新雇主并重新启动H-1B身份转移，风险极高。且H-1B签证最长有效期为6年，若在6年内未能通过PERM劳工证或I-140阶段启动绿卡申请，持有人将不得不离开美国。
F-1留学生：从OPT（选择性实习训练）到H-1B抽签，再到最终申请绿卡，整个过程可能需要耗费十多年。期间任何一个环节（如H-1B未抽中、签证续签被拒）都可能导致留美计划中断，提前规划绿卡申请尤为重要。
适合留美群体的移民路径
目前，美国移民项目中，针对 “有才华” 与 “有资金实力” 的群体分别有成熟路径，且部分项目具备 “无排期”“快速获批” 等优势：
- “有才” 群体首选：EB-1A 杰出人才移民与EB-2 NIW国家利益豁免
EB-1A杰出人才移民是美国职业移民的第一优先类别，宗旨是吸引全球在科学、艺术、教育、商业、体育等领域具备杰出成就的人才赴美。EB-2 NIW（国家利益豁免移民）则通过 “国家利益” 豁免雇主担保、劳工证等传统要求，面向在科学、技术、教育、商业等领域能为美国带来贡献的专业人才。
这类项目的核心优势是：
高性价比：一人申请，配偶及 21 岁以下子女可同步获得绿卡；安全可靠：无需资金投资，政策稳定性较强，审批标准清晰；
无 “移民监”：无需长期在美国居住，可自由选择在中国或美国生活、工作；
无额外限制：无需雇主担保，对语言、学历无硬性要求；
审批快速：通常 1-2 年可获批，一步到位拿永久绿卡，直接享受美国优质教育、医疗等福利。
- “有财” 群体优选：EB-5投资移民（预留类别）
2022年美国国会出台EB-5投资移民新法律后，其“预留类别”因“无排期”“双递交”两大优势，成为快速拿绿卡的热门选择。
“双递交” 优势解析：以往投资移民申请人需先提交I-526移民申请，待获批后才能提交I-485身份调整申请 —— 但常因移民局审批慢、签证名额告罄，导致在美国的申请人无法及时转身份。如今，符合条件的EB-5申请人（尤其是在美留学生、H-1B持有者）可同时提交I-526E移民申请与I-485身份调整申请，还能同步申请EAD工卡（就业授权文件）及回美纸。
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10+年专注三甲医院医生、大学教授、科研人员的美国EB-1A/NIW移民项目
中美律师团队 前移民官坐镇
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